Recruiting für das Sommersemester 2018

am 2. März 2018 · Abgelegt in News

Anfang April beginnt wieder die Bewerbungs-Phase für das Sommersemester 2018. Dieses Jahr werden insbesondere Spezialisten aus den Bereichen Design, Marketing, Event, HR und Maschinenbau gesucht. Die Motivation der Bewerber soll vor der Aufnahme in den Verein mit einer zweiwöchigen Projekt-Arbeit auf die Probe gestellt werden. Da es zunehmend schwerer geworden ist, Vorträge in Vorlesungen zu halten, werden neue Recruiting-Channels wie beispielsweise Startup-Hubs, Stiftungen und externe Newsletter in den Fokus gerückt. Der Recruiting-Plan steht und wir hoffen, viele neue motivierte Studenten für unsere Idee begeistern zu können. Diesbezüglich sind wir derzeit auch noch auf der Suche nach neuen Partnerschaften.